Rabu, 16 Oktober 2013

membenahi sistem tenaga kerja di indonesia

membenahi sistem tenaga kerja di indonesia.
tenaga kerja di indonesia itu sangat melimpah namun mereka tidak dibekali pelatihan yang cukup baik. maka dari itu sistem tenaga kerja di indonesia masih jauh dengan tenaga kerja di negara negara lain. tenaga tenaga kerja di indonesia itu sendiri sangat kurang di hargai bahkan tidak dihargai karena upah minimum tenaga kerja dinegara ini sangat kecil dan belum memenuhi kebutuhan hidup bahkan tidak memenuhi kebutuhan hidup si pekarja itu sendiri karena kanaikan kebutuhan sehari hari tidak sebanding dengan kenaikan upah minimum kerja.
hal hal yang perlu di perbaiki dalam masalah sistem tenaga kerja di indonesia yaitu, memberikan upah pekerja yang cukup memenuhi kebutuhan dan menghargai tenaga pekerja itu sendiri karena di negara negara lain sangat menghargai tenaga pekerja dengan memberikan waktu istirahat yang sebanding dengan tenaga yang di keluarkan saat bekerja. memberikan pelatihan yang baik dan benar untuk meningkatkan kinerja dari pekerja itu sendiri.